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Despido improcedente

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La mayoría de los casos que nos encontramos son los despidos improcedentes.

Generalmente se produce cuando la compañía decide prescindir del trabajador por motivos propios, porque no ha provocado ninguna circunstancia que lleve a su despido y siempre ha desarrollado correctamente su trabajo. En este supuesto el afectado debe ser indemnizado según el tiempo contratado en la empresa.

En nuestro bufete te aseguramos asegurarán de que tus derechos laborales sea respetados.

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